مشن

محترم ججز اور ٹینٹر کے اہل خانہ، بخیر!

میں بی اے سے آگے کا ہیرو چن ہوں، اور آج میری تقریر کا موضوع "مشن" ہے۔

Inamori کے کاروباری فلسفے کو سیکھنے سے پہلے، کام میرے لیے روزی کمانے کا صرف ایک ذریعہ تھا، اور میں نے اس بارے میں مزید سوچا کہ میں ٹیکنالوجی سے کتنا پیسہ کما سکتا ہوں۔میں اپنے خاندان کے لیے زندگی کو کیسے بہتر بنا سکتا ہوں؟

دو یا تین لوگوں کے آغاز سے ہارڈ ویئر ڈیپارٹمنٹ، اب 20 سے زائد افراد!میں دباؤ میں تھا.میں اب یہ نہیں سوچ رہا ہوں کہ میں کتنا پیسہ کما سکتا ہوں؟لیکن کام کو بہتر طریقے سے کیسے ترتیب دیا جائے، پروڈکٹ کے معیار کو کیسے کنٹرول کیا جائے، کام کی کارکردگی کو کیسے بہتر بنایا جائے وغیرہ۔یہ وہ چیزیں ہیں جن کے بارے میں مجھے ہر روز سوچنے کی ضرورت ہے۔

اپریل 2021 میں، کمپنی نے باضابطہ طور پر Daosheng کے انتظامی فلسفے کو متعارف کرایا، اور میں Wuxi میں تعلیم حاصل کرنے کے لیے بھیجے گئے اراکین کے پہلے گروپ کے طور پر فخر محسوس کرتا ہوں۔کمپنی کی مفت تربیت اور توجہ کا میں تہہ دل سے مشکور ہوں۔لیکن ایک سیدھے تکنیکی آدمی کے طور پر، میں دن میں ایک اچھا کام کرنے میں وقت گزارنے سے انکار کرتا ہوں، یہ محسوس کرتے ہوئے کہ یہ وقت کا ضیاع ہے اور اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا۔میں صرف پروڈکٹ ڈویلپمنٹ اور پروڈکشن ٹیکنالوجی میں مزید سوچ ڈالنا چاہتا ہوں۔کیو نے مجھ سے ان مسائل کے بارے میں ایک سے زیادہ بار بات کی ہے۔اس وقت، قبول کرنے کا کوئی راستہ نہیں تھا!پچھلے تین سالوں میں ماسک کے دور کے بحران کا سامنا کرتے ہوئے بہت سی فیکٹریاں بند ہونے کے دہانے پر تھیں لیکن ہمارا عملہ بڑھ رہا تھا اور کاروباری حجم بڑھ رہا تھا۔میں محسوس کرتا ہوں کہ کمپنی کی ترقی کی بنیاد کتنی اہم ہے۔اگر ہم وہ بننا چاہتے ہیں جو ناقابلِ فنا ہے، تو ہمیں ٹائمز کے ساتھ چلتے رہنا چاہیے، لے جانے کا جذبہ پیدا کرنے کے لیے مسلسل چارج کرنا اور سیکھنا چاہیے۔اگر ہم اختراعات سے انکار کرتے ہیں تو معاشرے سے ہمارا خاتمہ ہو جائے گا۔

جب امیبا ٹریننگ کر رہے تھے تو استاد نے کہا کہ پہلے دن میں ایک اچھا کام کرنا مشکل تھا، اور اس سے بھی زیادہ مشکل۔برسوں کے دوران، جنرل کیو کی مسلسل استحکام اور رہنمائی کے ذریعے، کمپنی کی ترقی نسبتاً مستحکم ہے۔میں واضح طور پر محسوس کر سکتا ہوں کہ فلسفے کے ذریعے، محکمے میں ساتھیوں کے درمیان تعاون زیادہ سے زیادہ خاموش ہوتا جا رہا ہے۔ماضی میں، جب مجھے مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، میں بحث کرتا اور چکما دیتا۔اب ہم سب سر اٹھانے اور اس مسئلے کو حل کرنے کا طریقہ معلوم کرنے جا رہے ہیں۔

فیکٹری ڈائریکٹر کی ذمہ داریوں کا دائرہ کار بہت وسیع ہے، پہلے اور مندرجہ ذیل کو جوڑنے کا کردار ادا کرنے کی ضرورت ہے، مختلف محکموں کے کام کو مربوط کرنے کی ضرورت ہے۔فی الحال، میں اب بھی ہارڈ ویئر کے شعبے پر توجہ مرکوز کرتا ہوں، دوسرے محکموں کو پھیلانے اور ان کی پرواہ کیے بغیر۔ایک ہی وقت میں، میں اپنے کام میں مختلف آراء کی وجہ سے اپنے شراکت داروں کے ساتھ جھگڑوں اور جھگڑوں کا شکار رہوں گا۔میں سنجیدگی سے مندرجہ بالا مسائل کا خلاصہ اور ان پر غور کروں گا، اور براہ کرم انہیں شامل کریں۔بلاشبہ، مجھے خاص طور پر خوشی ہے کہ اس طرح کے پرہیزگار خاندان کے افراد کا ایک گروپ ہے۔مختلف محکموں کے سربراہان نے اپنے اپنے محکموں کے کام کو بہت اچھے طریقے سے ترتیب دیا ہے۔جلد از جلد مشکلات سے نمٹنے کے قابل ہو جائیں۔محکمہ کے ساتھیوں نے ہمیشہ اپنی بہترین حالت اور مثبت توانائی کو اپنے کام میں لگایا ہے۔میں خاص طور پر پروڈکشن مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کی نوجوان نسل کا شکریہ ادا کرنا چاہوں گا جنہوں نے میرے لیے پروڈکشن مینجمنٹ کے کام کے دباؤ کو شیئر کیا۔مثال کے طور پر، پروڈکشن پلاننگ، مینجمنٹ میٹنگ ڈیٹا کوآرڈینیشن، وغیرہ، تاکہ میں ہارڈ ویئر ڈیپارٹمنٹ کے چھوٹے شراکت داروں کی رہنمائی پر زیادہ توجہ مرکوز کر سکوں۔

آج، میں آپ کے ساتھ پروڈکشن ٹیکنالوجی کا ایک کیس شیئر کرنے آیا ہوں:

گزشتہ سال ایک موڑنے کا سامان کا حکم دیا، مسئلہ کی اصل آپریشن اکثر شائع ہوا، دو Kun اکثر مجھے بات چیت اور بات چیت کرنے کے لئے تلاش.ایک بار اس نے مذاق میں کہا: "گھر خواب میں بھی پائپ موڑنے کا، خواب میں بھی پائپ موڑنے کا مسئلہ سوچنا۔""میرے خیال میں پوسٹ میں مشن کا یہی احساس ہے۔ غلطی کرنا کامل بناتا ہے، جب تک استقامت ہو، لوہے کے موسل کو بھی سوئی میں پیوست کیا جا سکتا ہے۔ مسلسل آپریشنل تصدیق کے بعد، ڈیٹا کو ایڈجسٹ کیا گیا ہے، اور یہ عمل صرف دو لوگوں کے تعاون سے مکمل کیا جا سکتا ہے ایک شخص کی طرف سے آزادانہ طور پر کام کیا گیا ہے، اور کام کی کارکردگی میں پچھلے ایک کے مقابلے میں 50 فیصد اضافہ ہوا ہے، اور عیب دار مصنوعات کو بہت کم کر دیا گیا ہے۔

میں سمجھتا ہوں کہ لوگوں کی قابلیت پیدا نہیں ہوتی، بلکہ زندگی اور بار بار ٹمپرنگ کے عمل سے متاثر ہوتی ہے، ہم میں سے ہر ایک کا اپنا اپنا مشن ہوتا ہے، اپنی پوزیشن میں اپنا کام، اپنے حصے کا کام ایک ہی وقت میں کرنا، بلکہ دوسروں کے لیے مزید مدد فراہم کریں، کیوں نہیں؟مجھے پختہ یقین ہے کہ کوئی کامل فرد نہیں ہے، صرف ایک بہترین ٹیم ہے۔سب کی مشترکہ کوششوں کے ساتھ، سب کی باہمی حوصلہ افزائی کے ساتھ، سب کی رواداری اور تعاون سے مجھے بہتر ترقی اور کام کو بہتر طریقے سے مکمل کرنے میں مدد مل سکتی ہے!میں اس موقع پر آپ کے اہل خانہ کا تہہ دل سے شکریہ ادا کرنا چاہوں گا۔آپ سب کا شکریہ!

بس اتنا ہی میں نے شیئر کیا ہے۔سننے کے لئے آپ کا شکریہ!